Equinor, Norges största energiföretag, har inlett ett strategiskt samarbete med Workday för att digitalisera sina HR-system globalt. Målet är att bli koldioxidneutralt senast 2050, och med hjälp av Workdays teknik hoppas företaget kunna ta ett stort steg i rätt riktning.
Digital transformation för en hållbar framtid
Equinor har som ambition att inte bara optimera sin olje- och gasverksamhet, utan även att växa inom förnybar energi och utforska marknadsmöjligheter för koldioxidsnåla lösningar. Workdays teknik kommer att spela en central roll i denna omvandling, genom att effektivisera HR-processer för företagets 22 000 anställda i 30 länder.
Teknik i framkant
Workdays HCM-lösning, som har inbyggd AI och ML-teknik, erbjuder en rad funktioner som automatiserar repetitiva uppgifter, möjliggör snabbare beslutsfattande och förbättrar medarbetarupplevelsen. Dessutom kommer maskininlärning att användas för att matcha talanger med möjligheter, vilket ger en mer flexibel arbetskraft.
– Vi är väldigt glada över att få välkomna Equinor som kund och partner. Våra kunder kan med hjälp av Workdays HCM-lösning med inbäddad AI- och ML-teknik, få bättre medarbetarupplevelser, förbättra effektiviteten i verksamheten och få insikter för snabbare, datadrivet beslutsfattande. Vi är tacksamma för att Equinor har valt Workday och ger oss möjlighet att forma framtidens arbete tillsammans, säger Karin Hagman, VP Nordics på Workday.
Varför Workday?
En av de avgörande faktorerna för Equinors val av Workday var företagets molnbaserade lösning. Dessutom imponerade Workdays höga kundnöjdhet på 95 procent och deras starka fokus på säkerhet och efterlevnad.
