År 2050 kommer ett flexibelt och förutsägbart arbetsschema att väga tyngre än en hög lön när arbetskraft väljer arbetsgivare. Det menar Quinyx, som fyller 20 år och blickar framåt mot hur AI kommer att forma framtidens arbetsliv.
Tid blir den nya hårdvalutan
När arbetskraften blir en bristvara och lönerna pressas uppåt, blir det arbetsgivare som kan erbjuda respekt för medarbetarnas tid som drar det längsta strået. Enligt Erik Fjellborg, vd och grundare av Quinyx, blir schemafrågan central i kampen om framtidens talanger.
– Företag som kan erbjuda ett rättvist, flexibelt och förutsägbart schema kommer att vinna kampen om arbetskraften. År 2050 är det företag som kan säga ’vi värderar din tid’ som står som vinnare, säger Erik Fjellborg.
AI tar över planeringen
Quinyx, som började som en lösning för schemaläggning men i dag är en global plattform för personalhantering och medarbetarengagemang, ser en framtid där AI gör planeringen nästan osynlig.
– AI kommer att ta hand om prognoser och schemaläggning. Chefer kan fokusera på att coacha och medarbetare kan ta kontroll över sin tid, säger Fjellborg.
I branscher som detaljhandel och logistik, där oförutsägbarhet är vardag, blir AI-driven schemaläggning både en konkurrensfördel och ett avgörande argument i arbetsgivarens erbjudande.
Studenter vill se respekt och trygghet
Trenden förstärks av färska undersökningar. Enligt Universums studentundersökning 2025 rankar svenska studenter respekt för de anställda, välmående och en trygg anställning som de viktigaste egenskaperna hos en framtida arbetsgivare – viktigare än en hög lön.
Från McDonald’s till global plattform
Quinyx grundades 2005 i Sverige efter att Erik Fjellborg själv upplevt svårigheterna med att bemanna skift när han jobbade extra på McDonald’s. I dag används plattformen i över 50 länder och hjälper företag att spara både tid och pengar genom smart schemaläggning.
Bland kunderna finns ISS, som med Quinyx system sparar cirka två procent av de totala lönekostnaderna och minskar administrationen för 10 000 medarbetare. Andra användare är McDonald’s, Rituals, Starbucks, Sats, Anicura, Lindex, Elgiganten, Stadium och Clas Ohlson.
