Antalet visselblåsarrapporter i Europa har ökat med 36 procent efter att EU:s nya visselblåsarlag trätt i kraft. Men trots lagens syfte att stärka skyddet för anställda som slår larm, visar nya siffror från NAVEX att utredningarna i Europa tar över tre gånger så lång tid som i Nordamerika.
Fler vågar slå larm – men systemet pressas
NAVEX rapport Whistleblowing And Incident Management Benchmark 2025 visar att införandet av visselblåsarlagen i EU har gett tydliga effekter. I Sverige och övriga EU ökade rapporteringsfrekvensen från 0,49 till 0,67 per 100 anställda under 2024 – en ökning med 36 procent jämfört med året innan.
Trots det stärka skyddet och fler anmälningar, dras Europas hantering med långa ledtider. En genomsnittlig utredning tar 69 dagar, jämfört med 19 dagar i Nordamerika. Dessutom tar det i snitt 13 dagar i Europa innan en incident rapporteras – fem dagar längre än i Nordamerika.
Bekräftelser trots dröjsmål
De långa ledtiderna till trots är resultatet av utredningarna relativt likvärdiga. Oavsett region bekräftas mellan 45 och 48 procent av rapporterna.
– Det är viktigt att lyfta fram att nära hälften av alla rapporter globalt bekräftas, skriver rapportförfattarna.
Det tyder enligt NAVEX på att visselblåsning i hög grad rör verkliga och verifierbara missförhållanden – oavsett om det tar tid att utreda dem.
Etik och dataskydd i fokus
Vanliga ämnen för rapporter i Europa är olämpligt beteende på arbetsplatsen – ärenden som ofta inte når upp till formell diskriminering eller trakasserier. Samtidigt växer kategorin anmälningar om affärsetik, dataskydd och intressekonflikter.
65 procent av anmälningarna i Europa görs anonymt. Ett viktigt skydd, särskilt då rädslan för repressalier är utbredd. Rapporten visar också att anmälningar som rör just repressalier i 32 procent av fallen bekräftas i Europa – nästan dubbelt så ofta som i Nordamerika.
Större öppenhet – men ökad press
NAVEX, som förvärvade svenska WhistleB 2019, ser visselblåsarlagen som ett viktigt steg mot större öppenhet i organisationer. Men den ökade rapporteringsfrekvensen sätter press på företagens förmåga att hantera och utreda ärendena effektivt.
Den aktuella rapporten bygger på 2,15 miljoner rapporter från fler än 4 000 företag globalt, med sammanlagt 69 miljoner anställda.
