Trots att chefer har störst inflytande över hållbarhetsarbetet är det de som i minst utsträckning återlämnar IT-utrustning när den slutat användas. Det visar nya siffror från rapporten IT-berget 2025.
Chefer halkar efter i det cirkulära ansvaret
Medan 49 procent av medarbetarna utan personalansvar lämnar tillbaka IT-utrustning direkt när den inte längre används, gäller det bara för 40 procent av cheferna. Det visar en tydlig – och problematisk – trend i svenska företag.
– Det är anmärkningsvärt att chefer, som ofta både har budgetansvar och mandat att driva hållbarhetsarbetet, brister i sitt eget agerande. De borde vara de första att föregå med gott exempel, inte de sista att haka på, säger Robert Åholm, Sverigechef på 3stepIT.
Sämre självbild hos cheferna
Rapporten visar också att chefer i lägre grad än sina medarbetare uppfattar sig själva som miljö- och klimatmedvetna. Endast 48 procent av cheferna uppger att de är medvetna om klimatpåverkan, jämfört med 62 procent av övriga medarbetare.
Kunskapen om klimatpåverkan från produktionen av IT-utrustning – en betydande utsläppskälla – är dessutom lägre hos chefer. Trots att de ofta fattar inköpsbeslut är de alltså sämre rustade för att förstå miljökostnaden av teknikval.
Brist på rutiner förvärrar situationen
Enligt IT-berget 2025 är en stor del av problemet organisatoriskt. Färre än tre av tio svenska arbetsgivare (27 procent) följer upp att utrustning faktiskt lämnas tillbaka. Endast 36 procent har utsett någon ansvarig för insamling av utrustning. I 21 procent av verksamheterna saknas en strukturerad återlämningsprocess helt.
I en femtedel av företagen bygger återlämningen helt på medarbetarens egen initiativkraft – en modell som visat sig otillräcklig.
– Siffrorna talar sitt tydliga språk: Svenska företag går miste om betydande intäkter när de inte arbetar cirkulärt med sin IT-utrustning. Att skapa enkla rutiner för återlämning betalar sig omedelbart: både ekonomiskt, klimatmässigt och säkerhetsmässigt, säger Robert Åholm.
Miljömedvetna hemma – men inte på jobbet
Det finns en tydlig kontrast mellan privat och professionellt beteende. Nio av tio svenskar uppger att de källsorterar hemma – men på arbetsplatsen ser det annorlunda ut. Endast 40 procent anser att de har ett personligt ansvar för att se till att använd IT-utrustning lämnas tillbaka.
Det pekar på att hållbarhetskulturen inte följer med in i arbetslivet, trots att vanan och kunskapen finns privat.
– Att så få upplever ett personligt ansvar visar att vi inte bara har ett kunskapsglapp, utan ett kulturgap. För att cirkulär IT ska fungera i praktiken krävs en förändring i hela organisationen, inte bara bland beslutsfattare, avslutar Robert Åholm.
